江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，正厅级公益一类事业单位。2012年3月，成为江西省人民政府与中国科学院共建单位。2018年11月，成为中国科学院江西产业技术创新与育成中心（江西省产业技术研究院）依托单位。
现有艾溪湖、青山湖两个院区，面积140余亩，新院区位于南昌高新区科技城的核心区域，紧邻风景优美的艾溪湖国家湿地公园，周边配套设施齐全，并在鄱阳湖畔的鲤鱼洲规划5000亩的创新基地。全院下属7个研究所，1个产业技术研究院，3个研究中心；拥有5个国家平台载体，4个省级优势创新团队，12个省级重点实验室和工程技术研究中心，1个省级（重点）科技智库；建立了院士工作站和博士后工作站。主要在新材料、生物医药、节能环保、电子信息及智能制造等领域具备鲜明的技术优势。
一、 招聘岗位、条件
详见附件1
二、报名办法
1.专业要求：以上岗位专业名称后括号中的数字为学科专业代码。本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。
2.报名时间：从即日起至2019年12月31日，岗位招满为止。
3.报名方式：以电子邮件方式报名。
（1）本人填报《江西省科学院应聘人员登记表》（见附件2）。
（2）将个人简历、业绩介绍、《江西省科学院应聘人员登记表》（见附件）、身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹名称为“应聘岗位 姓名”，压缩包文件发送至各岗位“接收报名邮箱”，邮件标题和附件以“应聘岗位 姓名”命名。
（3）未填《江西省科学院应聘人员登记表》，或未按规定格式命名文件夹和附件，将视为无效简历。
4.现场资格审查：
（1）通过电子邮件报名人员，参加面试时需携带相关材料原件，到指定地点进行现场复查。具体时间、地点另行通知。
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。
三、考核方式
1.考核方式：采取直接面试考核择优录取的方式进行招聘，面试主要考察相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力。根据面试成绩择优确定考察、体检人选。
2.面试的时间、地点：另行通知。
四、体检、考察和公示
1. 面试入围者，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。
2. 体检须在省级三级甲等综合性医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.用人单位对体检合格者进行组织考察。
4.用人单位将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期七天。
5.因面试、体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照面试综合成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。
五、聘用
公示无异议后办理聘用手续，聘用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制。
六、待遇
享受国家规定的工资福利及我院引进博士人才以下待遇：
1、享受博士津贴1000元/月。
2、课题启动经费20万元。
3、享受安家费10万元。
4、安排过渡性住房。
5、博士内聘工资不低于专业技术八级待遇。
6、急需与紧缺专业待遇面议。
七、其他事项
报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事处咨询。联系人：郑老师，联系电话：0791-88175706，地址：江西省南昌市高新区昌东大道7777号，江西省科学院内研发中心大楼二楼a201室。
江西省科学院
2019年2月2日
江西省科学院2019年度公开招聘博士研究生岗位及条件.docx
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