中国工程科技发展战略江西研究院（以下简称“江西研究院”）成立于2021年4月8日，是中国工程院 江西省人民政府共建的区域性工程科技智库，是公益性、咨询性学术研究机构，依托江西省科学院建设运行。主要职责是围绕江西重大需求，集聚院士专家群体智慧，开展战略研究，提出准确、及时、前瞻建议，为今后江西重大工程落地和技术攻关作前期铺垫。江西研究院包括合作委员会和学术委员会。其中，学术委员会由50名两院院士组成。
根据我院的发展需要，更好地服务江西经济社会高质量跨越式发展，拟面向社会公开招聘科研管理人员。
一、招聘岗位、人数及专业
岗位名称 | 岗位人数 | 专业要求 |
科研管理岗位 | 3人 | 信息与通信工程（0810） 管理科学与工程（1201） 材料科学与工程（0805） 冶金工程（0806） 能源与动力工程（0852） 能源与环保（085274） |
二、岗位条件
1.硕士研究生。
2.年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生者）。
3.具有较强的文字写作、综合表达、沟通能力，具备协调、管理能力。熟悉计算机办公软件、网络、统计学等基本知识；能熟练查找和翻译英文资料。
4.身心健康，能够服从岗位安排，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的分析、解决问题能力和团队协作意识。
三、报名办法
1.报名时间：从即日起至2023年4 月20 日,岗位招满为止。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。
（1）本人填写《江西省科学院应聘人员登记表》
（2）将个人简历、业绩介绍、《江西省科学院应聘人员登记表》（见附件）、身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）等材料放于同一个文件夹，打包压缩后发送至“接收报名邮箱”。邮件标题和附件请以“应聘岗位 姓名”命名。应届毕业生在未取得毕业证、学位证时可提供学校开具的学籍证明。海外留学人员提供学位认证及留学回国人员证明。
（3）邮箱:
3.联系人：徐老师：0791-88177855（办）
邓老师：0791-88177874（办）
四、考核方式
1.笔试加面试考核，择优录取。笔试主要考察写作能力；面试主要考察相关专业知识、个人工作业绩、语言表达能力、组织协调能力。面试前对应聘者的资格条件进行复查。
2.笔试及面试的时间、地点另行通知。
五、录用
1.根据考核笔试加面试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数择优确定考察、体检人选。体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检合格后办理相关聘用手续，试用期3个月。
六、待遇
试用期满经考核合格者签订正式聘用合同。正式聘用后参照在编同等职务(职称)人员待遇。
中国工程科技发展战略江西研究院
2023年1月19日
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