当前位置:今年6月，省委组织部、省委人才办选拔115名博士、高级职称人员组建“高层次人才服务团”赴各县区和工业园区挂职锻炼，省科学院共有8名博士入选。为了充分发挥好我院入选博士在服务地方发展和园区产业的作用，省科学院迅速行动，组织了以8名入选博士为核心团长，由112名博士组成的首批12个产业科技特派团，按照“精准结对、精准帮扶、精准发力”的方式，全部下沉到对口的服务园区及重点企业，开展“省科学院百名博士入园强企”行动。
此次省科学院组织跟进的百名博士，绝大部分为近年来我院新进的年轻博士，也有少量来自中国科学院、清华大学等省科学院合作单位的领军人才。为了保障服务好入选的“省高层次人才服务团”，开展好“省科学院百名博士入园强企”行动，切实解决特派团的后顾之忧，确保下得去、待得住、有作为，省科学院已安排2000万元资金用于支持保障特派团开展工作和技术攻关，并为特派团成员在工作生活、差旅保障、子女入学、职称评定、绩效考核等方面出台了特殊政策，作出了专门安排。
下一步，省科学院将按照“边选派、边探索、边总结、边提升”的原则，不断深化发挥“高层次人才服务团”经验，结合即将开展的“国家级大院大所产业技术进江西”活动，持续深入地实施“江西省科学院产业科技特派员入园强企”行动，稳步扩大特派团规模，力争2022年实现千名博士进入园区服务我省产业转型升级，形成“省科学院产业科技特派员入园强企”特色品牌。
